Hỏi đáp

– Tại Điểm b, Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a ) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo lao lý tại những Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo lao lý tại Khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không liên tục tham gia BHXH tự nguyện ;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d ) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hại đến tính mạng con người như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang quá trình AIDS và những bệnh khác theo lao lý của Bộ Y tế. Hiện nay pháp lý không lao lý đơn cử về thời hạn rút bảo hiểm xã hội một lần sau khi đủ điều kiện kèm theo hưởng. Do đó, nếu bạn đã cung ứng đủ điều kiện kèm theo theo lao lý của pháp lý nêu trên, bạn có quyền lựa chọn rút BHXH một lần bất kể thời gian nào địa thế căn cứ vào nhu yếu trong thực tiễn của bạn. Tuy nhiên, việc nhận BHXH một lần sẽ đem đến nhiều thiệt thòi cho người lao động, vì quyền lợi trước mắt mà người lao động sẽ bỏ lỡ thời cơ được hưởng lương hưu để giàn trải đời sống, cũng như được hưởng chính sách bảo hiểm y tế để chăm nom sức khỏe thể chất khi về già. Theo đo lường và thống kê của cơ quan BHXH, nếu cùng một thời hạn đóng BHXH thì tổng quyền lợi bằng tiền khi hưởng lương hưu hằng tháng sẽ cao hơn nhiều khi hưởng BHXH một lần. Do đó, cơ quan BHXH khuyến khích người lao động nên bảo lưu thời hạn tham gia BHXH thay vì nhận BHXH một lần .

Source: https://bem2.vn
Category: TỔNG HỢP